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Junior Product Manager

Publicado en 2 noviembre, 2018 por Flor Julián

¿Quieres formar parte del equipo de Homyspace?

¿Qué es Homyspace?

Homyspace es una startup nacida en Valencia. Nos dedicamos a dar soluciones de alojamiento para empresas y trabajadores desplazados en todas las ciudades españolas con alquileres por semanas y por meses.

Estamos viviendo un apasionante viaje: además de solucionar un problema de muchas empresas cada vez somos más personas las que estamos orgullosas de trabajar en Homyspace.

¿A quién estamos buscando?

A medida que crece la demanda de nuestro servicio, necesitamos ampliar el equipo de desarrollo para poder aumentar nuestras capacidades. Estamos buscando un Junior Product Manager para integrarse en el departamento de desarrollo, colaborando con nuestro Product Manager y ayudándonos a gestionar el backlog, definir y detallar las funcionalidades, historias de usuario y tareas, así como generando documentacion y formando a usuarios de sobre las versiones de producto.

Requisitos necesarios:

• Capacidad análitica, con atención al detalle y aptitud resolutiva.

• Empatía, capacidad de trabajo en equipo, e integración en un grupo de desarrollo de software.

• Buenas dotes de comunicación, tanto oral como escrita.

• Persona creativa y proactiva.

Requisitos deseados:

• Haber trabajado previamente con herramientas de gestión de tareas como Jira o Youtrack.

• Manejo de clientes REST, como Postman.

¿Qué te ofrecemos?

• Fomentamos el trabajo en equipo: no hay competencia individual, los objetivos son comunes y remamos todos a la vez seamos del departamento que seamos. Creemos firmemente en que un buen equipo es la clave del éxito.

• Trabajar en un entorno ágil real. Creemos en el manifiesto ágil y lo aplicamos en nuestro día a día y en las decisiones que tomamos.

• Trabajo guiado por objetivos. Creemos en la responsabilidad de las personas que integran Homyspace y queremos que cumplas con los objetivos, no con un horario.

• Participar en un proyecto con un entorno tecnológico puntero, en el que el límite lo vamos a definir nosotros.

• Feedback continuo: buscamos gente honesta; damos y buscamos crítica constructiva.

• Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. Estamos en crecimiento continuo y este es un buen momento para seguir construyendo el camino juntos.

• Nuestro proyecto está en construcción y tenemos la posibilidad real y la obligación de contribuir en la definición del tipo de equipo y empresa que queremos ser. Modelar los valores por los que nos regimos, la forma de trabajo, la metodología. Tienes voz y voto, estamos todos en el mismo barco.

¡Te esperamos! Envianos un email a: talento@homyspace.com

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