{"id":7022243,"date":"2025-08-06T10:55:43","date_gmt":"2025-08-06T08:55:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/?p=7022243"},"modified":"2025-08-06T10:55:43","modified_gmt":"2025-08-06T08:55:43","slug":"tiempo-de-desplazamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 se entiende por tiempo de desplazamiento?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-1\"><span style=\"font-weight: 400;\">En el contexto de la <a href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/movilidad-laboral\/\">movilidad laboral<\/a> empresarial, el <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se refiere al per\u00edodo durante el cual un trabajador desempe\u00f1a sus funciones en un lugar distinto al de su centro de trabajo habitual, como parte de una decisi\u00f3n organizativa de la empresa. Este cambio de ubicaci\u00f3n no puede superar los 12 meses dentro de un per\u00edodo de tres a\u00f1os, salvo pr\u00f3rroga justificada y comunicada a la autoridad laboral, y se considera un <a href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/desplazamiento-temporal\/\">desplazamiento temporal<\/a>, no un traslado definitivo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-2\"><span style=\"font-weight: 400;\">A diferencia del teletrabajo o de un cambio permanente de sede, el <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> conlleva la presencia f\u00edsica del trabajador en otro destino de forma limitada en el tiempo. Es una figura habitual en sectores como la construcci\u00f3n, la consultor\u00eda o la ingenier\u00eda, donde se requiere flexibilidad para atender proyectos en distintas ubicaciones.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comprender correctamente este concepto ayuda a evitar errores legales y facilita una gesti\u00f3n eficaz tanto desde el punto de vista administrativo como operativo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-4\"><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo, dirigido a responsables de movilidad y departamentos de recursos humanos, abordamos qu\u00e9 implica el <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, c\u00f3mo se calcula, qu\u00e9 aspectos legales y organizativos debes tener en cuenta, y c\u00f3mo <\/span><b>Homyspace<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ayudarte a gestionarlo de forma eficiente mediante alojamiento temporal para tus empleados desplazados.<\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/#Que_cubre_el_concepto_de_tiempo_de_desplazamiento\" >Qu\u00e9 cubre el concepto de tiempo de desplazamiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/#Limites_legales_del_tiempo_de_desplazamiento\" >L\u00edmites legales del tiempo de desplazamiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/#Alojamiento_y_manutencion_durante_el_tiempo_de_desplazamiento\" >Alojamiento y manutenci\u00f3n durante el tiempo de desplazamiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/#Homyspace_alojamiento_para_el_tiempo_de_desplazamiento\" >Homyspace: alojamiento para el tiempo de desplazamiento<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/#Ventajas_para_tu_empresa\" >Ventajas para tu empresa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/tiempo-de-desplazamiento\/#Consejos_para_gestionar_correctamente_el_tiempo_de_desplazamiento\" >Consejos para gestionar correctamente el tiempo de desplazamiento<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-5\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_cubre_el_concepto_de_tiempo_de_desplazamiento\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9 cubre el concepto de tiempo de desplazamiento<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-6\"><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no debe confundirse con el trayecto diario entre el domicilio del trabajador y su centro habitual. En este caso hablamos de cambios temporales del lugar de trabajo, derivados de necesidades operativas de la empresa, como:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-7\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participaci\u00f3n en proyectos ubicados en otra ciudad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-8\"><span style=\"font-weight: 400;\">Intervenciones t\u00e9cnicas o instalaciones espec\u00edficas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-9\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sustituciones o refuerzos puntuales en delegaciones remotas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-10\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cobertura de campa\u00f1as o actividades estacionales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-11\"><span style=\"font-weight: 400;\">Este periodo temporal debe cumplir con las condiciones establecidas en el <\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/biblioteca_juridica\/abrir_pdf.php?id=PUB-DT-2025-139\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estatuto de los Trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y en los convenios colectivos que lo regulan. En Espa\u00f1a, la norma de referencia es el art\u00edculo 40 del Estatuto, complementado por las directivas europeas sobre desplazamiento de trabajadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-12\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, el tiempo de desplazamiento permite a las empresas mantener su flexibilidad operativa sin necesidad de abrir nuevas sedes o realizar contrataciones locales, lo que puede ser especialmente \u00fatil en sectores como la construcci\u00f3n, la ingenier\u00eda o la consultor\u00eda t\u00e9cnica. Tambi\u00e9n puede utilizarse para formar a equipos, realizar auditor\u00edas o reforzar temporalmente servicios estrat\u00e9gicos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-13\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n se considera tiempo de desplazamiento aquel vinculado a comisiones de servicio puntuales que, sin implicar traslado permanente, requieren movilidad geogr\u00e1fica con todos los efectos laborales asociados.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-14\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limites_legales_del_tiempo_de_desplazamiento\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L\u00edmites legales del tiempo de desplazamiento<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-15\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para que una empresa pueda considerar legalmente que el <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se ajusta a derecho, deben cumplirse una serie de condiciones:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-16\"><b>Duraci\u00f3n m\u00e1xima de 12 meses<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en un periodo de 3 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-17\"><b>Pr\u00f3rroga excepcional hasta 18 meses<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, siempre que se justifique y comunique a la autoridad competente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-18\"><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajador <\/span><b>mantiene el v\u00ednculo laboral con su empresa de origen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-19\"><span style=\"font-weight: 400;\">El desplazamiento <\/span><b>no implica cambio definitivo de centro de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ni nueva contrataci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-20\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estos l\u00edmites son especialmente importantes en el caso de prestaci\u00f3n de servicios en otra comunidad aut\u00f3noma o en otro pa\u00eds de la UE. En estos casos, la empresa est\u00e1 obligada a comunicar el desplazamiento y asegurar que se cumplen todas las condiciones laborales equivalentes a las del lugar de destino.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-21\"><span style=\"font-weight: 400;\">No respetar estos l\u00edmites puede derivar en sanciones, conflictos laborales o incluso en la nulidad del desplazamiento si se interpreta como un traslado encubierto. Por eso es clave establecer protocolos internos y contar con asesor\u00eda especializada.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-22\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alojamiento_y_manutencion_durante_el_tiempo_de_desplazamiento\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Alojamiento y manutenci\u00f3n durante el tiempo de desplazamiento<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-23\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los elementos esenciales para que el <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sea viable para el trabajador es garantizar un alojamiento adecuado y condiciones dignas de manutenci\u00f3n. Aqu\u00ed entran en juego las obligaciones de la empresa en cuanto a:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-24\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cubrir o compensar el alojamiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-25\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar dietas o compensaciones por manutenci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-26\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asumir los gastos de transporte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-27\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informar claramente de las condiciones del desplazamiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-28\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contar con una soluci\u00f3n profesional como <\/span><b>Homyspace<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permite optimizar los recursos sin descuidar el bienestar del trabajador. Este punto es especialmente relevante cuando los desplazamientos afectan al rendimiento, la motivaci\u00f3n o la conciliaci\u00f3n personal del empleado.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-29\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Homyspace_alojamiento_para_el_tiempo_de_desplazamiento\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Homyspace: alojamiento para el tiempo de desplazamiento<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-30\"><span style=\"font-weight: 400;\">En Homyspace ayudamos a las empresas a gestionar el <\/span><b>alojamiento temporal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para sus equipos desplazados de forma c\u00f3moda, segura y legalmente v\u00e1lida. Nuestra red de viviendas abarca m\u00e1s de 2.000 ubicaciones en toda Espa\u00f1a, incluyendo ciudades como <\/span><a href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/alquiler\/espana\/madrid\"><span style=\"font-weight: 400;\">Madrid<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/alquiler\/espana\/valencia\"><span style=\"font-weight: 400;\">Valencia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><a href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/alquiler\/espana\/zaragoza\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zaragoza<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, y est\u00e1 pensada para adaptarse a cualquier tipo de <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> laboral.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-31\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ventajas_para_tu_empresa\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ventajas para tu empresa<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-32\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viviendas con contrato de arrendamiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-33\"><span style=\"font-weight: 400;\">Factura por la estancia para justificar el gasto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-34\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asistencia personalizada durante toda la estancia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-35\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reubicaci\u00f3n r\u00e1pida si hay incidencias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-36\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahorro de costes frente a hoteles.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-37\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portal con seguimiento de todas las reservas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-38\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al externalizar la gesti\u00f3n del alojamiento, tu empresa puede concentrarse en la operativa del proyecto y garantizar una mejor experiencia para los empleados desplazados.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-39\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_gestionar_correctamente_el_tiempo_de_desplazamiento\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Consejos para gestionar correctamente el tiempo de desplazamiento<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-40\"><b>Planifica con antelaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cu\u00e1nto antes gestiones el alojamiento y la log\u00edstica, m\u00e1s opciones tendr\u00e1s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-41\"><b>Cumple con las obligaciones legales:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> comunica los desplazamientos y formaliza los contratos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-42\"><b>Asegura el bienestar del trabajador:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> alojamiento digno, informaci\u00f3n clara y apoyo durante la estancia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-rm-block-id=\"block-43\"><b>Centraliza la informaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Homyspace te ofrece un portal para gestionar desplazamientos, facturas y reservas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" data-rm-block-id=\"block-44\"><b>Valora el retorno:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> optimizar el tiempo de desplazamiento permite mejorar la productividad y fidelizaci\u00f3n del talento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-45\"><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una herramienta clave para muchas empresas que operan con proyectos, campa\u00f1as o servicios en distintas ubicaciones. Gestionarlo bien implica cumplir con la normativa, optimizar costes y mejorar la experiencia del trabajador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-rm-block-id=\"block-46\"><span style=\"font-weight: 400;\">En <\/span><b>Homyspace<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> te ayudamos a transformar el <\/span><b>tiempo de desplazamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en una oportunidad operativa, con soluciones de alojamiento que se adaptan a tus necesidades y a la ley.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el contexto de la movilidad laboral empresarial, el tiempo de desplazamiento se refiere al per\u00edodo durante el cual un&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7022245,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-7022243","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empresas"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7022243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7022243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7022243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7022245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7022243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7022243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7022243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}