{"id":7021264,"date":"2025-03-03T10:47:27","date_gmt":"2025-03-03T08:47:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/?p=7021264"},"modified":"2025-10-31T15:04:06","modified_gmt":"2025-10-31T13:04:06","slug":"esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje en el desplazamiento laboral?"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; background_hover_color_opacity=\u00bb1&#8243; column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando un trabajador utiliza su veh\u00edculo particular para desplazarse por motivos de trabajo, surge una duda frecuente: \u00bf<\/span><b>est\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? La respuesta a esta cuesti\u00f3n no es sencilla, ya que depende de varios factores como la legislaci\u00f3n laboral, el convenio colectivo aplicable y las pol\u00edticas internas de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La legislaci\u00f3n espa\u00f1ola no establece una obligaci\u00f3n expl\u00edcita de compensar el kilometraje, pero existen aspectos legales y convenios colectivos que pueden determinar dicha obligaci\u00f3n. Adem\u00e1s, las pol\u00edticas internas de cada empresa juegan un papel importante en esta cuesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo, analizaremos en profundidad si <\/span><b>est\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, cu\u00e1les son los criterios legales, c\u00f3mo se calcula esta compensaci\u00f3n y qu\u00e9 aspectos deben considerar tanto empleadores como empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; 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Sin embargo, hay ciertos aspectos legales que pueden determinar si <\/span><b>est\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Convenios colectivos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">muchos sectores regulan en sus convenios el pago de indemnizaci\u00f3n por kilometraje cuando un empleado usa su veh\u00edculo particular para trabajar, estableciendo importes por kil\u00f3metro recorrido y condiciones espec\u00edficas para el pago.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Contrato de trabajo: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si en el contrato se especifica que el trabajador recibir\u00e1 una compensaci\u00f3n por los desplazamientos, la empresa debe cumplir con este acuerdo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Uso del veh\u00edculo propio:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si el empleado utiliza su propio veh\u00edculo para realizar desplazamientos por cuenta de la empresa, es habitual que esta compense los gastos de combustible y desgaste del veh\u00edculo, aunque no exista una obligaci\u00f3n legal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_esta_la_empresa_obligada_a_pagar_kilometraje\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1ndo est\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No todas las situaciones implican la obligaci\u00f3n de compensar los gastos de desplazamiento. Sin embargo, existen casos en los que <\/span><b>est\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><b>Desplazamientos fuera del centro de trabajo habitual: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si un trabajador debe desplazarse a otra localidad o a una ubicaci\u00f3n diferente a su centro de trabajo habitual, la empresa est\u00e1 obligada a reembolsar los gastos generados.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><b>Uso del veh\u00edculo propio por requerimiento de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: si la empresa no proporciona un medio de transporte y obliga al empleado a utilizar su coche particular, debe compensarlo por el gasto generado, ya que el uso del veh\u00edculo propio es una imposici\u00f3n de la empresa y no una decisi\u00f3n del trabajador.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><b>Convenios colectivos que lo estipulan: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">en muchos sectores, los convenios establecen compensaciones por kilometraje, fijando importes por kil\u00f3metro recorrido y condiciones espec\u00edficas para el pago.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Gasto necesario para la actividad laboral: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si el desplazamiento es imprescindible para el desempe\u00f1o del trabajo, la empresa debe asumir estos costes, seg\u00fan el principio general de que los gastos laborales no deben recaer sobre el trabajador.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_la_empresa_no_esta_obligada_a_pagar_kilometraje\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1ndo la empresa no est\u00e1 obligada a pagar kilometraje?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Existen casos en los que la empresa no est\u00e1 obligada a pagar kilometraje:\u00a0<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Desplazamiento de domicilio al centro de trabajo: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">el trayecto desde casa hasta la oficina no se considera parte de la jornada laboral y, por tanto, no requiere compensaci\u00f3n. Este trayecto se considera un gasto personal del trabajador.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Veh\u00edculo proporcionado por la empresa: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si la empresa facilita un coche corporativo o cubre los gastos de transporte, no est\u00e1 obligada a pagar kilometraje, ya que el empleado no est\u00e1 utilizando su veh\u00edculo propio.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Ausencia de regulaci\u00f3n en convenio o contrato: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si ni el convenio ni el contrato lo establecen, la empresa puede no estar obligada a compensar estos gastos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_se_calcula_el_kilometraje\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo se calcula el kilometraje?\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El c\u00e1lculo del pago del kilometraje se basa en un importe por kil\u00f3metro recorrido, que suele cubrir gastos como combustible, mantenimiento y depreciaci\u00f3n del veh\u00edculo.\u00a0<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Tarifa establecida por convenios colectivos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">algunos convenios fijan una cantidad espec\u00edfica por kil\u00f3metro. Por ejemplo, 0,26 \u20ac\/km es un valor frecuente en el sector empresarial espa\u00f1ol.\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Normativa fiscal: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">la Agencia Tributaria permite que las empresas paguen hasta 0,26 \u20ac\/km sin que se considere salario, evitando cargas fiscales adicionales para el trabajador.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#f7f7f7&#8243; 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Estos gastos var\u00edan seg\u00fan la pol\u00edtica de la empresa y la naturaleza del desplazamiento, pero algunos de los m\u00e1s comunes son:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Peajes: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">los peajes son un gasto inevitable en muchos desplazamientos por carretera. La empresa puede reembolsar el importe de los peajes presentando los justificantes correspondientes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Aparcamiento: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">los gastos de aparcamiento en zonas urbanas o en aeropuertos pueden ser significativos. La empresa puede cubrir estos gastos para facilitar el desplazamiento de los empleados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Dietas: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">los gastos de manutenci\u00f3n durante los desplazamientos, como comidas y cenas, pueden ser cubiertos por la empresa, ya sea mediante dietas diarias o reembolsos de gastos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Alojamiento:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si el desplazamiento requiere pernoctar fuera del lugar de residencia, la empresa debe cubrir los gastos de alojamiento en hoteles u otros establecimientos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Es fundamental que la empresa establezca una pol\u00edtica clara y detallada sobre qu\u00e9 gastos ser\u00e1n cubiertos, cu\u00e1les son los l\u00edmites y c\u00f3mo se solicitar\u00e1n los reembolsos. Esta pol\u00edtica debe ser comunicada a los empleados y estar disponible para su consulta en cualquier momento.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recomendaciones_para_empresas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Recomendaciones para empresas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para evitar confusiones y posibles conflictos con los empleados, es recomendable que las empresas establezcan una pol\u00edtica clara y transparente sobre el pago de kilometraje. Esta pol\u00edtica debe incluir los siguientes aspectos:\u00a0<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Criterios para el pago de kilometraje: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">especificar en qu\u00e9 casos se pagar\u00e1 kilometraje (desplazamientos fuera del centro de trabajo, uso del veh\u00edculo propio, etc.). La pol\u00edtica debe detallar qu\u00e9 se considera desplazamiento por motivos de trabajo y qu\u00e9 desplazamientos no se incluyen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>C\u00e1lculo del kilometraje: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">indicar c\u00f3mo se calcular\u00e1 el kilometraje (distancia recorrida, coste por kil\u00f3metro, etc.). Se recomienda utilizar un sistema de medici\u00f3n objetivo y fiable, como un cuentakil\u00f3metros o una aplicaci\u00f3n de seguimiento de kilometraje.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Procedimiento de reembolso: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">explicar c\u00f3mo y cu\u00e1ndo se reembolsar\u00e1n los gastos de kilometraje. Se debe establecer un procedimiento claro y sencillo para solicitar el reembolso, incluyendo los plazos y la documentaci\u00f3n necesaria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>Documentaci\u00f3n necesaria: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">detallar qu\u00e9 documentos debe presentar el empleado para solicitar el reembolso (justificante del desplazamiento, factura de combustible, etc.). Se debe exigir la presentaci\u00f3n de justificantes originales y v\u00e1lidos para evitar fraudes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La obligaci\u00f3n de pagar kilometraje en el <a href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/desplazamiento-laboral\/\">desplazamiento laboral<\/a> depende de diversos factores como el convenio colectivo, el contrato y la naturaleza del desplazamiento. En general, si el desplazamiento es imprescindible para el trabajo, la empresa debe asumir el coste. Establecer una pol\u00edtica clara y cumplir con las normativas es esencial para garantizar una relaci\u00f3n laboral fluida y evitar malentendidos entre ambas partes.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#f7f7f7&#8243; 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dietas cubren manutenci\u00f3n\/pernocta. Define topes y documentaci\u00f3n.[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][\/toggle][toggle color=\u00bbDefault\u00bb heading_tag=\u00bbdefault\u00bb heading_tag_functionality=\u00bbdefault\u00bb title=\u00bb\u00bfC\u00f3mo justificar el pago?\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]Parte de desplazamiento con origen\/destino, motivo, km recorridos y aprobaci\u00f3n del responsable.[\/vc_column_text][\/toggle][toggle color=\u00bbDefault\u00bb heading_tag=\u00bbdefault\u00bb heading_tag_functionality=\u00bbdefault\u00bb title=\u00bb\u00bfPuede evitarse con mejor ubicaci\u00f3n del alojamiento?\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]S\u00ed. Reservar cerca del centro de trabajo reduce km, tiempo y riesgos asociados.[\/vc_column_text][\/toggle][\/toggles][\/vc_column][\/vc_row]\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 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ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#Marco_legal_sobre_el_pago_del_kilometraje\" >Marco legal sobre el pago del kilometraje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#%C2%BFCuando_esta_la_empresa_obligada_a_pagar_kilometraje\" >\u00bfCu\u00e1ndo est\u00e1 la empresa obligada a pagar kilometraje?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#%C2%BFCuando_la_empresa_no_esta_obligada_a_pagar_kilometraje\" >\u00bfCu\u00e1ndo la empresa no est\u00e1 obligada a pagar kilometraje?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#%C2%BFComo_se_calcula_el_kilometraje\" >\u00bfC\u00f3mo se calcula el kilometraje?\u00a0<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#%C2%BFSin_criterio_unico_para_kilometraje_y_dietas\" >\u00bfSin criterio \u00fanico para kilometraje y dietas?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#%C2%BFQue_otros_gastos_puede_cubrir_la_empresa\" >\u00bfQu\u00e9 otros gastos puede cubrir la empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#Recomendaciones_para_empresas\" >Recomendaciones para empresas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#Ahorro_directo_en_gastos_de_viaje\" >Ahorro directo en gastos de viaje<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.homyspace.com\/blog\/esta-la-empresa-obligada-a-pagar-kilometraje\/#FAQs_sobre_kilometraje_y_alternativas_de_coste\" >FAQ&#8217;s sobre kilometraje y alternativas de coste<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb 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